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劳动纠纷
生育保险未享受,产假期间的工资公司该承担吗?
生育保险未享受,产假期间的工资公司该承担吗? 我是2014年2月份开始交社保的,可能由于跟公司说的比较晚,二月份和3月份就是补缴的,在武汉要正常交社保六个月才能生效,所以2014年十月一日才能生效,但是宝宝9月30日就出生了,在医院也就没报销,产假结束上班后,社保这边报不了,那请问这产假期间的工资该由公司承担吗?
问题状态:
已过期
提问人:a36311……(湖北-武汉)
提问时间:2015-04-02 15:16
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2015-04-02 15:21
根据法律规定,女职工产假期间的工资是照常发放的。
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王宇航律师
2015-04-02 15:31
是应该由公司承担。
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李丹律师
2015-04-02 18:53
公司应当承担。
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110网律师
2015-04-03 11:09
女职工产假期间的工资由公司发放。
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