公司调动工作我不愿意去、她说我不去就算旷工她就开除我、我应该
您好,依据劳动合同的约定处理。
劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工作岗位等,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
开除你了,你去仲裁,要求赔偿或继续上班