劳动纠纷
国有企业对违反了晚婚晚育者辞退合不合法
国有企业对违反了晚婚晚育者辞退合不合法 国有企业规章制度中如员工违反了晚婚晚育规定公司要考核严重的退回劳务公司（签的是第三方合同）这样做公司合法吗？有无有法律规定依据？谢谢
问题状态：已解决
提问人：ZHUA华（广东－广州）
提问时间：2015-03-30 09:51
提问人：ZHUA华（广东－广州）
提问时间：2015-03-30 09:51
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如果是属于派遣，那么这样的规定是合法的。
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