陈友铭律师 VIP2009-05-02 17:15

不签订劳动合同是违法的.发生工伤,单位承担赔偿责任.具体金额可以就近找律师事务所委托律师给你计算一下.

1、我一个朋友工作两个月，还未签订任何工作合同或协议，这是否已经违反合同法？——当然违反劳动法规！可以申请劳动仲裁维权，如主张双倍工资等。
2、在工作过程中发生事故，导致死亡，今年才21岁，这个作为单位应该承担什么责任，应如何赔偿，还有具体金额应该怎么定？———属于工伤。按工伤保险条例规定要求赔付！

情况不具体，建议电话联系我

违反劳动合同法，应支付双倍工资；属于工伤死亡，要依据《工伤保险条例》的规定进行赔偿。