劳动纠纷
没到内部退养年龄，但被公司强制退养。这合法吗？
没到内部退养年龄，但被公司强制退养。这合法吗？ 没到内部退养年龄，但被公司强制退养。这合法吗？
我父亲在2003被强制退养回家。当时只有45周岁。要求补发工资。他们公司有人已经补发了。为什么不给我父亲补。另外有一位女职工已经退休好几年了但是她通过找管理岗又给补发了20万。我父亲为什么不给补？
我父亲在2003被强制退养回家。当时只有45周岁。要求补发工资。他们公司有人已经补发了。为什么不给我父亲补。另外有一位女职工已经退休好几年了但是她通过找管理岗又给补发了20万。我父亲为什么不给补？
问题状态：已过期
提问人：245636……（辽宁－锦州）
提问时间：2015-03-27 12:24
提问人：245636……（辽宁－锦州）
提问时间：2015-03-27 12:24
已有4位律师回答了该问题
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向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你可以起诉解决。
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协商不成 可以通过法律途径维权，需要帮助 可来电咨询详谈，帮你研究个方案
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