合同纠纷
如果不加班单位有理由开除吗。单位有理由让职工必须加满36小时吗？
如果不加班单位有理由开除吗。单位有理由让职工必须加满36小时吗？ 如果不肯加班，被单位开除能拿到赔偿金吗？今天领导约我谈话了，说单位有理由让我加班36小时，如果不肯加开除我，没赔偿金的，是真的吗
问题状态：已过期
提问人：zfj197……（上海）
提问时间：2015-03-25 17:22
提问人：zfj197……（上海）
提问时间：2015-03-25 17:22
已有4位律师回答了该问题
-
你好：不该的
追问：如果被辞退，有赔偿金吗？ -
要单位拿出规章制度来
-
可以申请劳动仲裁维权。
-
根据企业经营需要而定。如果不服从企业管理，公司按规定处理也是合法的。
咨询专业律师
相关咨询
- 我们单位职工违反了保证书.保证书内容是如果违反了保证书给以开除.应该如何执行 4个回复
- 事业单位职工被判缓刑是否必须开除公职 2个回复
- 你好，朋友被判刑17年，他已有20年的工龄，如果被单位开除了 0个回复
- 公司规定加班必须晚上6：30开始，周末必须早上8：00开始，每次加班时间不低于2小时 0个回复
- 我在单位工作一年了，3月6号厂子开除了我，列出了四条理由，一是根据劳动合同法第39条 8个回复
- 我们单位强制要求我们每个月必须给单位带来一千元其他收入，要不然开除 1个回复
- 铁路职工在工作中脚趾被砸伤了，单位说超过24小时了，不给报工伤 1个回复
- 我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资 1个回复
