在岗期间被打，对方是哺乳期，公司不能完全做主，担心自己再次受到攻击和伤害该怎么处理？ 因公司任务职责的事情被公司女同事打，波水抓头发加撞头，造成轻微受伤，监控里也看得出是她先动手，在场也有很多同事可以证明，但是当时没有及时报警。
现在公司要开除她，但是她还在哺乳期内，还有2个月满一年，现在她请了律师要求和解，但是作为同一部门，天天抬头不见低头见，而且报复心思很重，对于自己没有人生安全的保障，所以作为我这一方也和公司强调，不接受轻易的处理结果，具体我还需要做什么吗？如果公司妥协了，我该怎样保障自己的权益？