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如果试用期底薪低于900,但是算加班费合不合法?
如果试用期底薪低于900,但是算加班费合不合法? 如果试用期底薪低于900,但是算加班费合不合法?
问题状态:
已过期
提问人:lxfto(广东)
提问时间:2009-04-30 11:16
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2009-04-30 11:23
基本工资不能低于本地最低工资
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