要求单位补缴社保
申请劳动仲裁
协商不成,申请劳动仲裁
协商不成,申请劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
你好,个人应承担一部分,符合规定。
您好,不合理的
协商不成的话可以申请劳动仲裁
你好,个人应承担一部分,符合规定。
《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
协商不成的话可以申请劳动仲裁
你好,不合理,个人承担的部分应当存入个人的社保账户而不是存入公司账户,具体情况建议咨询社保局
您好,建议您让公司给您一份书面的盖有公章的文件,写明您存入账户的资金是作用于什么,以防万一。