合同纠纷
你好，我咨询一下，1:我合同签订为物业空调工，标明为综合工时
你好，我咨询一下，1:我合同签订为物业空调工，标明为综合工时 你好，我咨询一下，1:我合同签订为物业空调工，标明为综合工时，单位能不能在不经过我同意的情况下让我上正常班(同为空调工)？2:单位开会(综合工时休息日)不算工时我有正当理由可以不去么？3:综合工时在办包含法定节假日是怎么算工时，比如元旦，春节，五一，十一等我们单位每个月都算166小时合不合法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-03-23 19:24
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-03-23 19:24
已有7位律师回答了该问题
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您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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双方可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
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建议是先跟单位协商解决的
追问：第一条如果协商不成功，单位非要让我上正常班呢？第二条，如果单位以我没去开会给我下达过失单扣我钱呢？第三条如果单位就说每个月按照166小时算呢？追问：我就想问一下我合同里面标明了综合工时单位能不能追问：能不能不经过我同意更换为正常班？ -
协商不成，申请劳动仲裁
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您好，按合同约定办理，变更劳动合同需要经过您同意
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申请劳动仲裁
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你好，如果公司违反双方的约定，可以拒绝，无法协商可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
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