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我请假不批 一周没去 中途没有请假 被公司领导告知矿工3天
我请假不批 一周没去 中途没有请假 被公司领导告知矿工3天 我请假不批 一周没去 中途没有请假 被公司领导告知矿工3天 将被辞退 如真的辞退我 会有经济补偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-03-20 14:27
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-03-20 14:27
已有10位律师回答了该问题
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你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
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您好，一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍
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如果是公司因你违反相关规章制度解除与你的劳动关系，则没有经济补偿。
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你好协商不成，申请劳动仲裁
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您好，如果是因为过错导致的公司辞退，则不需给付任何的补偿费。
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协商不成，申请劳动仲裁
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你好，协商处理，协商不成申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
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协商不成的，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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您好，如果严重违反单位的规章制度被辞退，没有经济补偿金
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你好，可以申请劳动仲裁
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