您好请问，本人在08年时购买劳动合同，现已快7年了，但是09年时怀孕就请病假了 您好请问，本人在08年时购买劳动合同，现已快7年了，但是09年时怀孕就请病假了！（因个人身体原因）一直按照公司病假程序请假！在我请假和生孩子期间公司不但没给我病假工资待遇还没给缴纳保险！导致生育保险费都没有报销！原来时候没有注意这块，现在单位组织一个女性维权活动，我才发现，那请问我这个样子他们是不是属于违法？应当对我补偿呢？