不算，属于人身伤害。

上班期间遭受暴力伤害属于工伤。具体可以电话或者当面咨询。

针对你的问题答复如下：

    1，即属于工伤也属于人身损害。可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇；
    2，在赔偿方面，先按人身损害赔偿进行赔偿，其赔偿标准低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金予以补足差额。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

属于工伤，具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询，西安白律师

你好！这属于人身伤害。如需帮助，可联系我们，029-84503788，西安金度法务，西安市南二环西段九座花园西区2918室，祝您愉快。

认定工伤