工资欠款，劳动仲裁欠款问题 现在职公司工作2年半时间，从2014年10月份工资开始拖欠，至今拖欠5个月左右。并拖欠11个月社保未缴纳，但在之前发放工资时候，公司从工资中扣除了个人缴纳社保的费用。目前在申请劳动仲裁，月底开庭。现咨询两件事：
1、劳动仲裁上，能不能提出遣散费赔偿，遣散费在不在劳动仲裁范围内；
2、只要公司没有解除劳动合同，我们就不算离职吗？是不是到月底，可以要求公司赔偿6个月的工资。
另外说明下，从2014年12月中旬开始，公司没有正常上班，按每周值班到岗的。但公司老板许诺按正常工资发放。