律师您好，我即将就业在与公司签订用人合同中有这么一条“在合同期间 律师您好，我即将就业在与公司签订用人合同中有这么一条“在合同期间，乙方如不能继续为甲方服务，有权向甲方按程序提出辞职，甲方相关部门及人员签字后生效，但乙方须赔偿合同期间甲方为乙方所发生的培训、教育、学习等费用，以及其他相关的费用成本。（培训费用成本：一年内3000元；两年内3500元；三年内4000元）。”是否符合相关法律规定？是否合理，如签订后这种合同是否生效？