你们好,我是2009年5月进的公司,签了三次合同,最后一次签的合同是到2019年5月
属于公司违法解除劳动合同的,可要求公司支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金(按工龄每年赔偿两个月工资)
属于公司违法解除劳动合同的,可要求公司支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金