合同纠纷
单位以我旷工解除劳动合同，我能领到失业金吗？实质是单位没有给我分岗位
单位以我旷工解除劳动合同，我能领到失业金吗？实质是单位没有给我分岗位 单位以我旷工解除劳动合同，我能领到失业金吗？实质是单位没有给我分岗位，说没岗，让我自动辞职，我不同意，单位就说我旷工。我现在想领失业金，能领到吗？急急急，请各位律师告知！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2015-03-17 11:43
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2015-03-17 11:43
已有1位律师回答了该问题
-
有权获取失业金。
追问：我要怎么做才能领到失业金，单位天天打电话让我主动辞职，我不同意，他们就说我是旷工，我现在没有岗位自然也不去单位，每天人事都打电话逼我辞职，我提出让他们中止劳动合同，我要领失业金，他们还不同意。真是折磨，我该怎么做才是可以领到失业金的？
咨询专业律师
相关咨询
- 跟单位因旷工解除劳动合同关系能得到失业金吗? 2个回复
- 我跟单位因病解除劳动合同关系能得到失业金和经济补偿金吗? 4个回复
- 故意旷工被解除劳动可以领到失业金吗? 2个回复
- 旷工单位说我自动离职，是为自动解除劳动合同，可以领失业金吗 3个回复
- 单位因旷工与我解除劳动合同关系，这种情况能得到失业金吗? 3个回复
- 劳动都提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金吗 1个回复
- 当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？ 0个回复
- 医院事业单位卖了，职工没安置，自己非法办了失业证，就算解除劳动合同了吗 1个回复
