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 劳动纠纷

故意旷工被解除劳动可以领到失业金吗?

故意旷工被解除劳动可以领到失业金吗? 今年年初的时候向车间领导请假,没被批,所以以故意旷工来等厂方来解除劳动合同,但是~~~解除合同下来的时候,我没有收到任何的通知,现在已经超过领失业金的时间,不知道这样的情况还可以领失业金吗?
问题状态:已过期
提问人:po456v……(四川-绵阳)
提问时间:2014-10-20 19:52
已有2位律师回答了该问题
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