劳动纠纷
我腰疼现在上不了班。单位非让我上班去。我需要什么证据可以劳动
我腰疼现在上不了班。单位非让我上班去。我需要什么证据可以劳动 我腰疼现在上不了班。单位非让我上班去。我需要什么证据可以劳动仲裁
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-03-16 16:40
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-03-16 16:40
已有4位律师回答了该问题
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劳动关系存在的证据的
追问：我需要什么证据呢？什么劳动关系的证据 -
你好：因病在医疗期内休病假，享受不低于最低工资80%待遇，医疗期届满不能从事原工作级另行安排的工作，可以协商解除合同支付补偿金以及相应的医疗补助金；超过医疗期经鉴定为1-4级伤残，办理退养手续；不构成退养条件又不正常上班，可单方解除劳动合同。
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你好，可请病假、
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可以走医疗期
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