劳动纠纷
辞职后公司缓发辞职当月的工资合理吗？
辞职后公司缓发辞职当月的工资合理吗？ 我在厦门的一家公司工作，公司的计算周期是上个月21日至这个月的20日（例如，10月21日至11月20日为一个计算周期，这个周期的工资是要在12月份才发的，如果是在这个周期内辞职的，工资要等到1月份才发）请问这样子做公司合理吗？
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提问人：253641（福建－厦门）
提问时间：2015-03-16 16:29
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