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你好！我是一家公司的文员，在一次绩效考核时，我把自己考核的分数改动
你好！我是一家公司的文员，在一次绩效考核时，我把自己考核的分数改动 你好！我是一家公司的文员，在一次绩效考核时，我把自己考核的分数改动，后来领导发现了说要解雇我，请问有没有补偿。谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-03-16 12:34
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-03-16 12:34
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
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