陈国平律师 VIP2015-03-16 12:37

公司违法的，可以申请仲裁维权要求支付工资

有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。
没有专项培训的，不涉及离职时的违约金。

要结合具体合同来看。一般是不用支付的。