如何应对单位打法规的擦边球逼我自动离职 本人原在广州市白云区工作，单位要我自动离职，不予补偿。我不肯，3月10日，人事部出具了“报到通知书”，并强调是同一职位，不是调岗，薪金待遇不变，只是工作地点从白云区机场路调到花都区新华镇大布村（两者相距38.9公里），同时要求本人3月11日报到。本人劳动合同上只注明工作地点为"广州"，未做详细约定。
请问公司此行为是否违法？如本人不去花都报到，能否要求公司结束劳动合同并给予本人赔偿？