劳动纠纷
待岗期间生病了，工资该如何支付
待岗期间生病了，工资该如何支付 我在待岗期间生病了，医生开具的病假条（一个月内累计病假10天），请问我的工资该如何发放？是按照待岗工资（北京最低工资的70%）发全月工资还是按照公司考勤制度规定的病假工资（扣日工资的20%）发放全月工资？还是10天按病假工资发，剩下的10.92天按待岗工资发？
谢谢各位专家的解答。
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问题状态：已过期
提问人：englis……（北京）
提问时间：2009-04-27 18:54
提问人：englis……（北京）
提问时间：2009-04-27 18:54
已有7位律师回答了该问题
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正常工资 发放。
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正常发放。
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根据你们公司的规章制度发放。
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协商解决。
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你好!
按待岗发放!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278 -
根据你们公司的规章制度发放。
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按规定发放.不低于北京市最低工资的百分之七十.
北京牛增科律师 13811967697
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