劳动纠纷
试用期扣10天工资？
试用期扣10天工资？ 我在一家企业干了15天（是试用期）辞职了，结果被扣了10天工资，当时在新员工入职须知中规定的，当时也没细看，就签名了，请问这个协议合法吗？扣10天工资合理吗？
问题状态：已过期
提问人：忐忑1982（辽宁）
提问时间：2011-01-22 09:07
提问人：忐忑1982（辽宁）
提问时间：2011-01-22 09:07
已有1位律师回答了该问题
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你好，
该条款不合法，无效，扣工资不可以。
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