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我们公司每月直发36小时的加班费，其它算每年年底调休，合法吗？
我们公司每月直发36小时的加班费，其它算每年年底调休，合法吗？ ？
问题状态：已过期
提问人：gjm200……（上海）
提问时间：2015-03-11 12:45
提问人：gjm200……（上海）
提问时间：2015-03-11 12:45
已有2位律师回答了该问题
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每个月超44小时，另外再算加班费的
可以劳动仲裁 -
是可以的。
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