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追问：甲乙双方通过双向选择，按照国家毕业生就业相关政策及规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议:
一、甲方应如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
二、乙方应如实向甲方介绍自己的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定期限内报到。
三、甲乙双方经协商达成如下条款(如不填写以下栏目，视为甲乙双方另有约定):
1.甲方录(聘)用乙方合同期限为___年，试用期(或见习期)___个月，乙方每月实际收入不低___元;乙方工作岗位为:_________；报到时间为_年_月前。(空白视为不晚于毕业生毕业后30天)
2.甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。
3.甲方为乙方依法缴纳社会保险。
4.乙方报到30天内，双方应按相关法律、法规和本协议约定的内容，签订劳动（聘用）合同并办理相关录用手续。
四、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的相关手续，乙方应积极配合甲方工作。
五、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除协议：
1.报到时未取得毕业资格的；
2.甲乙双方对体检有事先约定，经体检乙方身体不合格的；
3.“毕业生推荐表”所反映的内容严重失实;
4.乙方被处以刑事处罚。
六、甲方有下列情况之一的，乙方可解除协议:
1.经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害人身发全与健康的;
2.不能履行协议，侵犯乙方合法权益的;
3．被撤销或宣告破产的。
七、本协议甲乙双方盖章签字后生效，另有附加条款的，需经双方盖章签字后生效。由甲(乙)方在10个工作日内将协议书送乙方所在学校毕业生就业工作部门登记，由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报xx市教育委员会签发报到证。
八、甲乙双方协商一致，可以变更协议中的有关条款或解除协议。违反本协议条款规定的应承担相应的违约责任，违约方应向对方支付违约金 3000 元。(建议乙方违约金不高于每月实际收入)
九、如甲乙双方在签订就业协议书后发生争议，由甲乙双方协商解决，或向人民
法院提起诉讼。
十、非xx生源毕业生进x地应获xx市教育委员会有关部门批准。
十一、本协议一式肆份，甲方、乙方、学校和院(系)各执一份，复印无效。
十二、劳动(聘用)合同签订后，本协议自动终止。

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