法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我是一私企员工,怀孕5个多月,工作不怎么累,想一直工作,最近领导想让我停薪留职
我是一私企员工,怀孕5个多月,工作不怎么累,想一直工作,最近领导想让我停薪留职 我是一私企员工,怀孕5个多月,工作不怎么累,想一直工作,最近领导想让我停薪留职,5险由自己交,我该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河北-邯郸)
提问时间:2015-03-09 20:06
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2015-03-10 18:10
可以先和公司协商 协商不成到劳动监察大队投诉 或者到劳动仲裁委申请仲裁
电话咨询
在线咨询
追问:
请问如果想让单位继续给我交保险,最好的办法是什么?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度
1个回复
怀孕7个多月,之前领导让我自动离职我没同意,最近一直迟到早退被领导抓到小辫子
4个回复
公司要开除一名工作3年的员工,最近他工作能力差给公司造成损失,但是公司一直没给他买社保,劳动合同也是
1个回复
怀孕妇女公司要求停薪留职是否合理
1个回复
停薪留职一年满后两个月未安排工作单位,该不该要这两个月的工资和几个保险
0个回复
停薪留职一年满后两个月为安排工作单位该不该发所有的工资和几个保险
0个回复
关于员工停薪留职应如何处理
1个回复
公司想给个别员工做停薪留职处理,合法吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点