申请工伤需要走哪些程序

工伤赔偿

申请工伤需要走哪些程序

申请工伤需要走哪些程序发生事故员工住院治疗，费用由总公司的下属安监公司出。员工因伤到人体的脊椎骨折，3到6年失去正常劳动能力。而且住院相关手续，被安监公司所扣留。住院1个半月并催促出院，并告之等待伤病养好以后处理，而且公司对工伤理赔没有做任何解释。

问题状态：已过期
提问人：AqC2697（江苏－苏州）
提问时间：2011-01-20 22:34

已有5位律师回答了该问题

张仕龙律师 VIP2011-01-20 22:37

程序[大的方面]:A.先申请工伤认定,B.医疗终结后再做劳动能力鉴定,C.最后按伤残等级来享受工伤待遇.[明显评不上伤残等级不用后两步]

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吴明勇律师2011-01-20 23:04

凭劳动关系证明,先申请工伤认定,后评残,再申请仲裁及诉讼

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110网律师2011-01-20 23:29

可以咨询劳动局的。

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110网律师2011-01-21 10:20

员工可以自己先去做工伤认定，等伤情稳定后再做伤残等级鉴定，根据伤残等级结果向公司主张赔偿或申请劳动仲裁。

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陈晓云律师2011-01-21 11:45

1、由单位在事故后30天申请工伤认定，或者员工及家属在事故后一年内申请工伤认定；
2、根据工伤认定结果，申请伤残鉴定；
3、按伤残等级要求工伤待遇，协商不成，提劳动仲裁。

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