劳动纠纷
跟公司有一个劳动纠纷,无理由直接辞退, 仲裁中,公司提出,在个人之前所用的电脑里, 找到一些损害公司
跟公司有一个劳动纠纷,无理由直接辞退, 仲裁中,公司提出,在个人之前所用的电脑里, 找到一些损害公司 跟公司有一个劳动纠纷,无理由直接辞退, 仲裁中,公司提出,在个人之前所用的电脑里, 找到一些损害公司利益的文件,但没有说明是什么文件; 公司电脑在交回的时候,已经格式化过, 现在公司再未经本人同意,也没有公证的情况下, 把硬盘数据恢复,并称找到相应文件, 其中可能包括一些QQ聊天记录, 请问这种情况下,恢复的数据是否能作为证据?
问题状态：已过期
提问人：Jasons……（北京）
提问时间：2015-03-06 10:21
提问人：Jasons……（北京）
提问时间：2015-03-06 10:21
已有12位律师回答了该问题
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你好，一般可以
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你好，一般来说是可以的。
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可以作为证据
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你好，可以作为证据
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您好，这属于侵犯个人隐私权。您可以追究公司的责任，停止侵权或是给付赔偿。
追问：公司以这些文件为证据，以损害公司利益为名，一方面：拒绝付劳动补偿，另一方面我违法，要告我，这样对吗？ -
协商不成的话，可以诉讼处理。
追问：公司以这些文件为证据，以损害公司利益为名，一方面：拒绝付劳动补偿，另一方面我违法，要告我，这样对吗？ -
您好，可以的
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能作为证据
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一般可以作为证据
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这是可以的
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你好，可以作为证据
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你好，需要结合具体案情分析
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