你好，可以要求的如需要帮助可以来电咨询。

你好，针对你的问题答复如下：

    1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。

您好，如果签订了劳动合同，可以去劳动监察大队投诉，如果单位辞退您可以要求赔偿。