你好，用人单位是不是购买了社保，没有购买的话，应该由医保承担的部分可以要求用人单位承担。协商不成可以申请劳动仲裁。

这是有的

首先是不让上班的制度依据及它的合法性、合理性问题。如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁。
其次，是医保报销部分问题，可能还涉及是否缴纳基本医疗保险问题。
建议和当地律师面谈。

对于此情况，你方可以申请进行职业病鉴定，若经鉴定属于职业病，你方可以在进行工伤认定，劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿。