劳动纠纷
公司强制调动岗位并且降低工资，这个违反劳动法吗？我可以拒绝不
公司强制调动岗位并且降低工资，这个违反劳动法吗？我可以拒绝不 公司强制调动岗位并且降低工资，这个违反劳动法吗？我可以拒绝不接受这个岗位吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－闵行区）
提问时间：2015-03-02 22:47
提问人：ask201……（上海－闵行区）
提问时间：2015-03-02 22:47
已有3位律师回答了该问题
-
这是不合法的 你可向劳动部门投诉的
-
您好，该行为是违反劳动合同法的强制性规定的，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
违反劳动法。
可以拒绝接受，继续在原岗位上班。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司调动我的工作岗位，并降低工资，是违反劳动法的吗 7个回复
- 公司可以任意调动员工的岗位及降低工资吗 5个回复
- 公司调动我的岗位，工资降低，我可以拒绝吗 6个回复
- 公司不想要这个职员，强行调换岗位，让职员受不了自动离职，这样违反劳动法吗。 1个回复
- 公司解散部门，调整了岗位并且降低了工资. 2个回复
- 没签订劳动合同，公司突然改变劳动岗位降低工资，我应该怎么维权？？ 4个回复
- 培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动 0个回复
- 公司变相降低工资和调动我岗位怎么办 4个回复
