合同纠纷
公司以没有岗位为由降低工资
公司以没有岗位为由降低工资 公司效益不好，上一个项目完毕后没再安排其他工作，现在突然说要降低工资到最低标准，怎么办，合同当初签订的是最低标准
问题状态：已过期
提问人：yxyker……（山东－青岛）
提问时间：2015-03-02 16:27
提问人：yxyker……（山东－青岛）
提问时间：2015-03-02 16:27
已有3位律师回答了该问题
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按合同约定办理。
追问：但是之前的工资都涨了，有银行的代发工资证明，公司现在也不提供合同，当初签完了只有公司一份回答：到当地劳动局劳动监察大队投诉解决即可。 -
您好，可以申请仲裁解决
追问：属于什么部门，人力资源部吗？需要准备些什么呢 -
申请仲裁维权，请致电咨询
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