其他
在公司工作了一年多、突然查出心肌病、不能工作了、医生要求静养
在公司工作了一年多、突然查出心肌病、不能工作了、医生要求静养 在公司工作了一年多、突然查出心肌病、不能工作了、医生要求静养、请了一个月病假、出院后公司能给点补偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-03-01 15:01
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-03-01 15:01
已有5位律师回答了该问题
-
是可以享有病假待遇的
追问：最多可以享有多久的病假呢 -
一般没有。
-
公司有义务支付病假工资、无义务为员工自身疾病进行补偿或赔偿。
-
可以享有病假待遇
-
继续休病假的话，单位支付病假工资，你想受医疗期待遇。医疗期满仍然不能上班的话，单位可以解除合同，但需要支付你经济补偿金和医疗补助费。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司近日突然不分配我工作，我可以要求与公司解除劳动合同，并获得补偿吗？ 0个回复
- 因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗要求协议结束劳动合约，我该怎么维权 3个回复
- 残疾人在职期间，查出大病了，用人单位以不能上岗工作，要求本人 2个回复
- 因工作地点变更不能胜任公司要求我自愿离职，我签字了还有经济补偿吗？ 0个回复
- 我在工作期间摔倒了造成腰背部软组织挫伤，医生要求短时间内不能干活 3个回复
- 公司以工作不能完成劝退，可以要求经济补偿吗?补偿的金额有什么 12个回复
- 参加工作时因社保问题将户口迁移，现已结婚但是户口不能拿到男方，公司那边也已辞职公司要求我将户口拿走， 4个回复
- 公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作 1个回复
