您好，我想咨询下，我老婆生孩子，2015年1月15日生产，刚休假一个多月 您好，我想咨询下，我老婆生孩子，2015年1月15日生产，刚休假一个多月，3月1号准备上班，现在公司想降她工资，这符合劳动法吗？她平时发的工资比签的劳动合同工资高很多，她们工资签劳动合同都是签最低劳动工资的。