合同纠纷
我们单位为外包公司，由于承接的外包合同到期，无法和我们续约，提前一个月开会告知
我们单位为外包公司，由于承接的外包合同到期，无法和我们续约，提前一个月开会告知 我们单位为外包公司，由于承接的外包合同到期，无法和我们续约，提前一个月开会告知，并表示会安排我们和新的外包承接单位签订新合约，岗位福利不变，想要咨询这样对我们员工有什么影响，能够向原单位索要多少解除合同的遣散费？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-02-28 18:22
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-02-28 18:22
已有3位律师回答了该问题
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建议要求单位买断工龄补偿，或者在后面合同中约定。
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具体的看你们之间合同约定的履行的
追问：具体是看哪个条款，就是按照公司无故提前解约吗还是什么？ -
劳动关系未变的话，没有影响。
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