劳动纠纷
关于劳动者辞职的问题谢谢给予帮助
关于劳动者辞职的问题谢谢给予帮助 我在2015年2月17向公司提出辞职，已提交了辞职申请。是不是在3月17号就可以正式离职走人？期间有请假需不需要延迟离职日期？而且公司员工手册上有写辞职的时候请假要扣双倍当日工资是合法的吗？且员工手册不是写辞职按30个自然日是按22个工作日这合法吗？（劳动合同并没注明这些）
问题状态：已解决
提问人：104495……（广东－广州）
提问时间：2015-02-27 10:23
提问人：104495……（广东－广州）
提问时间：2015-02-27 10:23
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《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。公司员工手册写按22个工作日是不合法的。
已有2位律师回答了该问题
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公司规定不合法。
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