法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
工资问题
工资问题 因本月有过年的法定假日,但公司单位性质是培训机构,有打卡制度,每年都会多放假,今年领导也提前给予放假,但我要本月提出辞职,那么多放的天数,他们说要相应扣除工资,合理吗?不合理的话,我应该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:dongxi……(上海)
提问时间:2015-02-25 16:11
已有
4
位律师回答了该问题
苏小虎律师
2015-02-25 16:15
可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
李建成律师
2015-02-25 16:15
你好,可以协商,协商不成,申请劳动仲裁维权
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-02-25 16:35
你好,公司扣除工资,不合理,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
李军律师
2015-02-25 20:44
不合理,可以向劳动监察投诉。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
辞职后工资领取问题
9个回复
劳务纠纷:案子已经判决,在执行这遇到点问题,被告人工资以倒闭
3个回复
对于学生假期工的工资问题
3个回复
工资和补偿问题
0个回复
急!!咨询个问题。我父亲因跟我表哥有好几年前的工资牵扯。昨晚我父亲喝了点酒去他家跟他结算
2个回复
求告知。咨询个问题。我父亲因跟我表哥有好几年前的工资牵扯。昨晚我父亲喝了点酒去他家跟他结算
1个回复
咨询个问题。我父亲因跟我表哥有好几年前的工资牵扯。昨晚我父亲喝了点酒去他家跟他结算
0个回复
()()过年好。咨询个问题。我父亲因跟我表哥有好几年前的工资牵扯
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点