协商不成，申请劳动仲裁

你好，可以协商，协商不成，申请劳动仲裁维权

申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

投诉 仲裁

《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　用人单位扣你工资前需要证明，你未提前三十日以书面形式通知他给其造成了损失。

你好，应当提前三十天提出书面离职申请

您好，根据法律规定，只要有实际工作内容的就应当发放工资，单位以任何理由扣发工资都是违法行为。

可以申请劳动仲裁

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。