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 劳动纠纷

关于公司没有签订劳动合同,可不可以直接走人,工资拿不拿的回来!!!

关于公司没有签订劳动合同,可不可以直接走人,工资拿不拿的回来!!! 本人在公司做了4个月了,一直没有拿到过之前所谈的工资标准,在转正后的第一个月工资就不对,在发放工资以后,我找公司人事去问这个事情,人事说“忘记跟我说有级别区分了”。然后在老板的协商下,老板同意跟我在第三个月把工资调整过来,如今已经发了第三个月的工资,发现还是与当时所谈的工资不符!我觉得公司太没有诚信了,带有欺骗性质!因为公司没有签订劳动合同,没有保障!所以我想辞职,请问如果我直接走人的话,最后一个月的工资是否能要回来!或者说是非要按正常程序提交辞职信,30天后才能走!!!或者有没有什么更好的解决方法????
问题状态:已过期
提问人:junsta……(湖北-荆州)
提问时间:2015-02-24 22:09
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