劳动纠纷
我们厂被兼并，为让我们辞职，给我们安排不能胜任的活逼你辞职，否则辞退，我们该怎们班
我们厂被兼并，为让我们辞职，给我们安排不能胜任的活逼你辞职，否则辞退，我们该怎们班 我们厂被兼并，为让我们辞职，给我们安排不能胜任的活逼你辞职，否则辞退，我们该怎们班
问题状态：已过期
提问人：lf2685……（山西）
提问时间：2011-01-16 11:06
提问人：lf2685……（山西）
提问时间：2011-01-16 11:06
已有2位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁
-
你好！建议去劳动监察大队举报此事。
咨询专业律师
相关咨询
- 工厂没有签劳动合同,辞职的时候却要我们签不能在同行业就业的单方面协议,这样的协议有效吗? 2个回复
- 辞职时公司要求我们缴纳公司应付的社保 3个回复
- 他說2010年12月勞動法改了，現在1月份公司辞退我，但是不肯进行补偿，還要我写辞职报告 4个回复
- 我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器 5个回复
- 年底我们要辞职，厂领导不批准，要我们自离，我们不同意。 请问我们该如何是好··· 一个迷茫无 1个回复
- 试用期内自己辞职或被公司辞退，已签订的劳动合同怎么处理? 3个回复
- 本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们，我应该有什么样的补偿 1个回复
- 这样的行为算不算公司违约？我们该怎么办？我们能不能得到赔偿？ 1个回复
