法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
在企业上班时,领导无缘无故把我调离别的地方,合理吗
在企业上班时,领导无缘无故把我调离别的地方,合理吗 在企业上班时,领导无缘无故把我调离别的地方,合理吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-沈阳)
提问时间:2015-02-21 23:01
已有
3
位律师回答了该问题
陈宇律师
VIP
2015-02-21 23:07
按照劳动合同约定办理。
电话咨询
在线咨询
张亮律师
VIP
2015-02-22 20:54
要看合同的约定。
电话咨询
在线咨询
刘哲律师
VIP
2015-02-26 12:49
劳动合同约定办理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在乌璐木齐上班三年啦 户口在别的地方 我要把户口转过来应该怎么办
1个回复
我在宿州某私人企业上班 因开会和领导发生争吵 说我不服从管理
0个回复
无故提出调离岗位怎么用法律保卫自己的合理权利
1个回复
我在餐饮企业上班,某天突然冲进来三人,无缘无故被打了一顿,对方跑了
4个回复
我在一家韩国独资企业上班,公司领导拖欠我的报销费用,从14年3月一直到10月,我11月末离职的
3个回复
在一个公司做工,今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁,没有签订劳动合同。这样做合法
5个回复
领导:我在某企业上班由于这份工作比较轻松,工资也比较高公司员
1个回复
怀孕后,领导不给安排工作,借此不发绩效工资合理吗?本人1直有在上班打卡
11个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点