针对你的问题答复如下：

    1，如果劳动关系没有解除，肯定不合法；
    2，你们可以向劳动监察部门投诉，必要时，你们也可以申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。