离职证明 本人2002年3月进该单位，2009年10月31日单位解除了与本人签订期限为2008年1月1日——2010年12月31日的固定合同，当时由于补偿金(单位只赔付了一年一个月的底薪而不是应发工资)问题协商不成，单位口头承诺给我补偿，解除后到现在本人一直在追讨，可单位一直敷衍我。 单位开具了这样一张证明，证明：本人于2002年3月进该单位，2010年10月31日离职，签署日期是解除合同的日期即2009年10月31日，﹛当时解除时我不签字单位就不给我补偿金，当时本人在不得已的情况下签了字，办理了手续，并领取了3个月的失业金，﹜请问各位律师，根据上述情况我还有什么权利可以主张的？谢谢了！