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 劳动纠纷

公司拖欠工资及年终绩效,我该怎么办

公司拖欠工资及年终绩效,我该怎么办 我是从事4S店配件仓库管理的,11月份提出口头辞职,1月头上提出书面申请,自从我1月头上提出申请后,工资就没有发给过我,已经2个月的工资没有发放了,离职申请表上从财务经理到部门经理及公司总经理都有签字,部门交接工作也做好了,但是两个月的工资单上工资数字显示被其他扣款项扣除,本人出勤满勤并无旷工及事假,问公司总经理的回复是,等我离职后两个月的工资一起发放给我(2月15日)发工资,本人留了心眼有录音。但是本月15日本人并无收到两月应该结算给我的工资,而且本人劳动手册退工单都不给我,本人今日2月16日再去公司,领导说要把账目对清楚,因为涉及到我签字等物品的确认,公司说要年后才能给我答复,公司这样一直拖着我,我该怎么办,想咨询下解决的办法,去公司领导都是互相推诿。
问题状态:已过期
提问人:liu118……(上海-浦东新区)
提问时间:2015-02-16 17:29
已有3位律师回答了该问题
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