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在公司做了两个月零14天第15天旷工，没写辞职报告，直接走了
在公司做了两个月零14天第15天旷工，没写辞职报告，直接走了 在公司做了两个月零14天第15天旷工，没写辞职报告，直接走了，这半个月工资不要，但上个月工资他应该给我吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2015-02-15 16:31
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2015-02-15 16:31
已有3位律师回答了该问题
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工资要支付的。
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工资均需要给你，但不辞而别如果造成单位损失，你需要承担部分责任
如有进一步问题可联系本律师，希望本律师能帮助你一起解决你的困惑
【该问题由浙江坚定律师事务所王越华律师为你解答】 -
应该给你的。。。
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