这样的情况算为事假，请问公司的行为是否正确？ 我公司总部在南宁，年会定于1月份的某个星期天召开，且开会前一天通知说此天算是正常上班，并与2月17日进行调休。
1、星期六下午柳州公司员工就启程前往南宁住了一夜。请问此半天算加班吗？
2、星期天上午参加会议，下午4：30的动车到柳州6：00，没有参加公司晚上的晚宴。因此，被算做半天事假。请问，这是否正确？