我想请问这样的用工行为合法吗？我可以得到什么赔偿？该怎么样维权？ 我在南京紫峰大厦上班，现在春节时期公司要求加班不休息，并且加班费只有平时的两倍，每天工作十二小时，没有五险一金，没有除工资以外任何福利待遇，我现在要求辞职，公司以春节人手不够为由拒绝我辞职，要求过完年辞职，这段时间一直上班没有任何休息，我现在已经出现短期性失眠症状，请问我可以要求得到相关的赔偿吗？应该向哪个部门请求帮助？