劳动纠纷
我是劳务派遣员工，用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗
我是劳务派遣员工，用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗 我是劳务派遣员工，用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗，我的劳务派遣合同这的终止时间是到用工单位不在用工，这有没有影响
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-01-23 09:00
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-01-23 09:00
已有5位律师回答了该问题
-
应当由派遣单位继续履行合同。
-
可以申请劳动仲裁
-
用工单位没有法定理由不能违法退回派遣工！
-
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
申请劳动争议仲裁，依法维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是劳务派遣员工，用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗 4个回复
- 我是劳务派遣员工，用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗 3个回复
- 劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，可以要求单位支付赔偿金吗？ 3个回复
- 劳务派遣员工在家非因公死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？ 4个回复
- 用工单位与第三方派遣员工解除劳动合同可以要求经济赔偿吗？ 1个回复
- 劳务派遣工被用工单位无故辞退，改向用工单位如何讨要经济赔偿？ 2个回复
- 我是1名派遣员工，现在用工单位要和我们解约，即终止合同，那么我能得到怎样的赔偿 5个回复
- 在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签 3个回复
